HR BP Hainaut
wienerberger n'est pas seulement un leader mondial en tant que producteur de tuiles, de briques de construction rapide et de briques de parement, mais nous offrons également une large gamme de solutions de construction innovantes. Nos unités commerciales, wienerberger Building Solutions (avec les marques bien connues Porotherm, Terca et Koramic) et wienerberger Piping Solutions (Pipelife, Preflex et Steinzeug-Keramo), constituent l'épine dorsale de notre engagement en faveur du développement durable, de la qualité et du progrès. Avec 16 sites de production, 2 salles d'exposition et notre siège social animé à Courtrai, nous réunissons plus de 1 500 employés passionnés. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour développer des produits de haute qualité et des solutions orientées vers le client qui répondent aux besoins uniques de chaque projet de construction. Chez wienerberger Belgium, nous allons au-delà de la construction, nous créons les espaces et les infrastructures de demain. Nous vous invitons à faire partie de notre équipe dynamique et à contribuer à l'évolution du secteur de la construction.
Que ferez-vous ?
Pour notre site de dans le Hainaut (Tournai, Péruwelz & Seneffe), nous recherchons actuellement un HR Business Partner (h/f) enthousiaste
- En tant que HR Business Partner, vous êtes responsable de la mise en œuvre de divers processus RH dans les sites de production sous votre responsabilité.
- En abordant le marché du travail de manière créative, vous vous assurez d'attirer des talents. Pour ce faire, vous développez un réseau et assurez une bonne collaboration avec divers acteurs (écoles, agences d'intérim, salons de l'emploi, etc.).
- Vous veillez à ce que les nouveaux collaborateurs se sentent rapidement à l'aise dans leur emploi et au sein de l'entreprise. Une bonne pré-intégration et intégration est essentielle pour cela.
- Afin de permettre à nos collaborateurs de se développer, vous élaborez les plans de formation nécessaires pour les différents sites, vous stimulez la gestion des compétences et le développement des talents de chacun.
- Vous êtes un interlocuteur pour les responsables et vous leur donnez des conseils sur les entretiens de développement, les questions relatives au personnel, etc.
- Vous êtes le premier point de contact pour tous les employés, avec qui vous construisez une relation de confiance.
- En tant que professionnel des ressources humaines, vous vous tenez informé des évolutions actuelles dans votre domaine d'expertise et vous véhiculez les valeurs de wienerberger.
- Vous faites partie de l'équipe nationale des HR Business Partners et contribuez à une politique RH constructive.
Qui recherchons-nous ?
- Vous disposez d’un diplôme supérieur (bachelor ou master) et vous pouvez présenter une expérience professionnelle pertinente dans une fonction RH généraliste, de préférence dans un environnement de production.
- Vous êtes passionné par les ressources humaines au sens large.
- Vous êtes bilingue et parlez couramment le néerlandais ainsi que le français
- Vous êtes orienté client et travail d’équipe, tout en étant axé sur les résultats et le changement.
- Vous savez convaincre les autres et communiquez aisément à différents niveaux.
- Vous faites preuve d'empathie et de force de persuasion.
Notre offre
Dans ce rôle passionnant, vous aurez la liberté de prendre des initiatives et d'amener la fonction vers de nouveaux sommets. Nous croyons en la durabilité, non seulement de nos produits, mais aussi de notre engagement envers nos employés. En signe de reconnaissance de votre expertise et de votre dévouement, nous vous offrons un salaire attrayant, assorti d'un large éventail d'avantages sociaux tels que 33 jours de congé librement choisis, des chèques écologiques et des chèques-repas, une assurance complète et bien plus encore. En outre, de nombreuses possibilités de formation et d'avancement sont offertes au sein de notre organisation. Vous êtes prêt à relever des défis et à mener une carrière stimulante où vous pourrez faire la différence ? Rejoignez notre équipe et construisez avec nous un avenir durable.
Travailler chez wienerberger, c'est la liberté :
chaque jour est le même, et pourtant différent...
Albert Goossens
J'ai suivi un programme de Leadership avec les autres directeurs d'usine. Tout au long de ce processus, un miroir vous a été tendu et en vous regardant dans ce miroir, vous en apprenez beaucoup sur vous-même, sur votre style de management, votre approche et vous pouvez pour finalement en ressortir meilleur en tant que personne et en tant que manager.
Wim Ariens
Quel genre d’employeur est wienerberger ?
Chez wienerberger, nous aspirons ensemble à atteindre la meilleure qualité. Nous osons faire différemment, innover, révolutionner. Dans tout ce que nous faisons, nous misons sur la durabilité afin de faire la différence pour les générations futures.
Nous vous encourageons à penser et à agir par vous-même. Mais cela ne signifie pas que vous vous retrouverez seul. Que du contraire. Les Wienerbergiens prennent soin les uns des autres. Venir travailler chez wienerberger, c'est comme rentrer à la maison.
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