Laborantin Qualité
Wienerberger est un leader mondial des solutions de construction en briques et tuiles. Sur notre site de Tournai, nous mettons notre expertise au service de la qualité de nos produits grâce à des contrôles rigoureux réalisés tout au long du processus de fabrication.
Que ferez-vous ?
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, nous recherchons un(e) :
Laborantin(e) Qualité
Il s'agit d'un contrat de remplacement d'une durée estimée à minimum 9 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'organisation.
En tant que laborantin(e), vous assurez le suivi qualité des briques tout au long du processus de fabrication.
Vous réalisez les prélèvements et analyses nécessaires afin de garantir la conformité des produits aux standards de qualité de Wienerberger.
Vous contrôlez les matières premières ainsi que les briques aux différentes étapes de production.
Vous analysez les résultats, assurez leur traçabilité et encodez les données dans les outils de suivi.
Vous effectuez régulièrement des contrôles qualité sur le terrain et échangez avec les équipes de production afin de détecter et signaler rapidement toute anomalie.
Vous contribuez au maintien et à l'amélioration continue de la qualité des produits fabriqués sur le site.
Qui recherchons-nous ?
Vous disposez idéalement d'une formation à orientation scientifique, technique ou qualité.
Une première expérience en laboratoire, en contrôle qualité ou dans un environnement industriel constitue un atout.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l'aise avec les chiffres et l'encodage de données.
Vous appréciez combiner travail de laboratoire et présence sur le terrain.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication.
Vous accordez une importance particulière à la qualité, à la sécurité et au respect des procédures.
Notre offre
Une fonction variée combinant travail de laboratoire et présence sur le terrain.
Un environnement industriel stable et humain.
Une formation et un accompagnement à votre prise de fonction.
Un contrat de remplacement dans le cadre d'un congé de maternité, pour une durée estimée à minimum 9 mois, avec possibilité de prolongation.
Un horaire fixe de journée de 38 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h06.
Une rémunération de 20,23 €/heure.
Des avantages extralégaux liés à la fonction (chèques-repas de 6 euros, prime de fin d'année, CCT 90, assurance hospitalisation...)
Travailler chez wienerberger, c’est pouvoir faire son travail en toute autonomie, s’organiser comme on le souhaite, et profiter d’une bonne ambiance avec des collègues sympas.
Elodie Tassier
J'ai suivi un programme de Leadership avec les autres directeurs d'usine. Tout au long de ce processus, un miroir vous a été tendu et en vous regardant dans ce miroir, vous en apprenez beaucoup sur vous-même, sur votre style de management, votre approche et vous pouvez pour finalement en ressortir meilleur en tant que personne et en tant que manager.
Wim Ariens
Quel genre d’employeur est wienerberger ?
Chez wienerberger, nous aspirons ensemble à atteindre la meilleure qualité. Nous osons faire différemment, innover, révolutionner. Dans tout ce que nous faisons, nous misons sur la durabilité afin de faire la différence pour les générations futures.
Nous vous encourageons à penser et à agir par vous-même. Mais cela ne signifie pas que vous vous retrouverez seul. Que du contraire. Les Wienerbergiens prennent soin les uns des autres. Venir travailler chez wienerberger, c'est comme rentrer à la maison.
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