Récits des Wienerbergiens

Travailler chez wienerberger, c'est la liberté :
chaque jour est le même, et pourtant différent...

J'ai suivi un programme de Leadership avec les autres directeurs d'usine. Tout au long de ce processus, un miroir vous a été tendu et en vous regardant dans ce miroir, vous en apprenez beaucoup sur vous-même, sur votre style de management, votre approche et vous pouvez pour finalement en ressortir meilleur en tant que personne et en tant que manager.

Si vous deviez commencer chez wienerberger demain, nous avons un planning complet pour bien accueillir les nouveaux collaborateurs, et ils sont formés étape par étape. Si vous voyez une formation que vous aimeriez suivre, vous pouvez toujours la proposer.

Ce stage nous a rapprochés de la pratique, mais faire partie d'un projet d'innovation au sein d'une entreprise comme wienerberger a été un véritable enrichissement.

Le fait que, dès le premier jour, un plan d'introduction détaillé ait été établi pour les semaines à venir, et qu’on m’ait effectivement consacré beaucoup de temps lors de mon premier jour, m’a donné un énorme coup de boost.

Chez wienerberger, toutes les techniques sont mises en œuvre. Que ce soit en électricité, en mécanique ou en automatisation, je peux m’épanouir pleinement ici.

Je voulais un travail varié dans l'industrie.
Je l'ai trouvé chez wienerberger.